Nuestros esfuerzos por un mejor medio ambiente
Somos un facilitador. Nuestros clientes operan en industrias donde las posibilidades de reducir el consumo de energía a través de una logística o procesos más eficientes son sustanciales. Nuestras industrias clientes incluyen, por ejemplo, el manejo de residuos y el reciclaje, la industria forestal, la construcción y la minería, los puertos, el transporte, otras logísticas y la fabricación.
Mientras tanto, nuestros productos ayudan a nuestros clientes a ser más eficientes y reducir costos, ya sea en energía, materiales o costos laborales, les ayudamos a reducir la carga ambiental. Pesar sobre la marcha significa logística o procesos ininterrumpidos y con nuestras soluciones digitales, también herramientas administrativas integradas para asegurar un flujo de información automático y fluido. En la práctica, esto significa, por ejemplo, evitar paradas innecesarias para pesar o tráfico adicional debido a la entrega de documentos físicos.
Desarrollamos productos duraderos y de larga duración y, con amplios servicios postventa, que incluyen mantenimiento físico y actualizaciones de software, también aseguramos ciclos de vida más largos para el equipo de nuestros clientes. Nuestras soluciones también permiten evitar sobrecargas y, por lo tanto, daños a la infraestructura y un aumento de los riesgos de accidentes.
La mayor parte de nuestros esfuerzos de I+D están dirigidos a productos y servicios que hacen que las operaciones de nuestros clientes sean aún más fluidas y eficientes en el uso de recursos. Nuestro consumo de energía o agua es limitado, pero incluso en este aspecto, tratamos de reducir aún más nuestra huella ambiental.
Nuestros aspectos sobre la responsabilidad social
Los empleados son nuestro activo más importante. Cuidar bien de nuestros empleados actuales y tener una buena reputación como empleador es clave para retener el talento y atraer a nuevos empleados talentosos. Por lo tanto, prestamos gran atención al bienestar y la motivación de nuestros empleados.
En Tamtron, queremos proporcionar un entorno de trabajo positivo y seguro, donde se preste atención al bienestar físico y mental de los empleados, la igualdad, las posibilidades de desarrollo profesional y la comunicación interna.
Realizamos encuestas a los empleados trimestralmente. No hubo lesiones graves que informar. Nuestra cultura fomenta que los empleados innoven y prueben nuevas formas de hacer las cosas, en lugar de aferrarse a viejas rutinas y tener miedo a los fracasos.
Como operamos en varios países, es vital para nosotros implementar los mismos estándares en todas partes. Por lo tanto, tenemos directrices éticas a nivel de grupo. Ofrecemos atención médica ocupacional para todos nuestros empleados y tienen derecho a la negociación colectiva.
Nuestros aspectos sobre la gobernanza corporativa
Como se describe en nuestra política de calidad ISO 9001:2015, las áreas clave de enfoque en nuestras operaciones incluyen productos precisos, socios confiables y personal calificado y conocedor comprometido con el aprendizaje continuo.
Somos conocidos por nuestra excelente reputación y largas relaciones con los clientes. Para proteger nuestra marca, requerimos altos estándares también de nuestros distribuidores. Debido a nuestro modelo de subcontratación, también necesitamos prestar atención significativa a nuestra cadena de suministro. Principalmente, hacemos esto cooperando con socios de confianza bien conocidos y requerimos que los subcontratistas tengan estándares ESG igualmente altos como los nuestros.
La privacidad de los datos es extremadamente importante para nosotros, ya que recibimos datos en relación con la prestación de nuestros servicios a nuestros clientes. Estamos desarrollando constantemente nuestra seguridad de la información y protección de datos y trabajando para obtener la certificación ISO/IEC 27001.
Nuestros esfuerzos por mejorar en el campo de ESG continuarán
Tamtron se toma en serio los temas ESG y quiere centrarse en construir un futuro mejor junto a nuestros clientes. Creemos que las soluciones sostenibles serán un diferenciador competitivo clave al luchar por nuevos clientes y empleados en el futuro. Por lo tanto, el desarrollo continuo en esta área sigue siendo un área clave de enfoque para nosotros.
Código de Conducta
El Código de Conducta de Tamtron se basa en nuestros valores: éxito del cliente, desarrollo continuo, trabajo en equipo y rentabilidad sostenible. Estos valores definen cómo actuamos e interactuamos con nuestros clientes, socios y colegas.
Nuestro objetivo es ser socios de confianza para nuestros clientes y socios comerciales y estamos comprometidos a crear valor para todas nuestras partes interesadas. Con este fin, esperamos que todos en Tamtron se adhieran a los principios establecidos en el Código de Conducta, contribuyendo así a mantener los más altos estándares éticos en todo lo que hacemos.
El Código de Conducta no reemplaza ni anula las leyes y regulaciones locales. Es un conjunto complementario de estándares éticos y directrices para todos los empleados del Grupo Tamtron.
